Cette formation permet aux cadres et responsables de mieux gérer les situations de crise collective : conflits internes, démotivation, absentéisme, surcharge émotionnelle. Elle apporte une méthode pour recadrer sans aggraver les tensions et relancer la dynamique d’équipe.

🎯 Objectifs pédagogiques

• ✔️ Identifier les signaux d’alerte et les causes profondes d’une crise d’équipe
• ✔️ Adapter sa posture managériale en contexte de tension
• ✔️ Mettre en œuvre un plan de remobilisation collective

👥 Public & Prérequis

• ✔️ Public visé : Cadres intermédiaires, responsables de service, chefs d’équipe
• ✔️ Prérequis : Être en fonction d’encadrement

📍 Lieu & Modalités

• ✔️ Lieu : Marseille (adresse communiquée ultérieurement)
• ✔️ Possibilité de déplacement France entière à partir de 10 inscrits
• ✔️ Modalités pédagogiques : Apports concrets, ateliers, co-développement
• ✔️ Évaluation : Quiz final + grille d’autoévaluation
• ✔️ Accessibilité : Nous contacter pour les besoins spécifiques
• ✔️ Intra-établissement : possible sur demande (devis)

👤 Animée par Blaise Bamouni, expert du secteur et formateur expérimenté, cette formation vous invite à un temps fort de réflexion, d’échange et d’alignement professionnel.