Cette formation propose des leviers concrets pour sécuriser la gestion RH dans un contexte de tensions : recrutement d’urgence, optimisation des plannings, fidélisation, vivier de remplaçants.

🎯 Objectifs pédagogiques :

• ✔️ Construire un plan de remplacement souple et robuste
• ✔️ Sécuriser les plannings et les continuités de service
• ✔️ Prévenir l’usure managériale liée au turn-over

👥 Public & Prérequis

• ✔️ Public visé : Cadres, gestionnaires RH, directeurs d’établissement
• ✔️ Prérequis : Expérience en management ou en gestion RH

📍 Lieu & Modalités

• ✔️ Lieu : Marseille (adresse communiquée ultérieurement)
• ✔️ Possibilité de déplacement France entière à partir de 10 inscrits
• ✔️ Modalités pédagogiques : Apports concrets, ateliers, co-développement
• ✔️ Évaluation : Quiz final + grille d’autoévaluation
• ✔️ Accessibilité : Nous contacter pour les besoins spécifiques
• ✔️ Intra-établissement : possible sur demande (devis)

👤 Animée par Blaise Bamouni, expert du secteur et formateur expérimenté, cette formation vous invite à un temps fort de réflexion, d’échange et d’alignement professionnel.