Mission flash · Directions & ARS
Redresser un établissement en crise organisationnelle
Intervention rapide via la méthode R.A.S pour stabiliser et relancer un établissement en difficulté.
Objectifs de la mission
- Diagnostic objectif et partagé
- Causes profondes des dysfonctionnements
- Réalignement de l'équipe de direction
- Plan de redressement opérationnel
Notre approche — 4 étapes
1
RévélerEntretiens, observation, diagnostic en 1 semaine.
2
AlignerRestitution et consensus sur les priorités.
3
StructurerPlan d'action et accompagnement.
4
StabiliserSuivi à 30/60/90 jours.